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[其他] 高效能办公人士的七种习惯PPT模板

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  • ta_mind
    奋斗
    6 天前
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    [LV.4]偶尔看看III

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    2019-2-15
    发表于 2019-2-1 11:17:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
    你有过这样的问题吗?要做的事情太多了,但是时间总是不够用;很忙,但是看不出来这样工作对未来有何意义;看到他人成功,表面上祝福,心里却难过等等。如果有的话,就需要改变现状,改变自己了。需要怎么改变呢?欲知如何改变?当然是接着往下看啦!!!
    (以下截图均来自办公资源网)




    要改变首先从我们看外界的方式和习惯开始,亚里斯多德曾说过:习惯对我们的生活有绝大的影响,因为它是一贯的。在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。




    高效能人士的7种习惯分析
    1. 积极主动
    消极被动的人有意或无意的会让外在的影响(情绪、感受或环境)来控制他们的回应;积极主动的人会运用自由的空间,依价值观来做出选择。进而扩展了自己的生存空间。




    2. 以终为始
    先拟出目标,然后塑造未来。如果生命只剩最后一天你会干什么?你的目标是什么?什么东西对你来说是最重要的?很多人他们会让环境和社会评价来决定自己的命运




    3. 要事第一
    重要的因子通常只占少数,而不重要的因子占多数,因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局




    4. 双赢思维
    双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心境,目的是争取更丰盛的机会、财富与资源,而不是你死我活的敌对竞争。








    5. 知彼解己
    人际交流的关键,首先需要去了解对方,然后再争取让对方了解自己




    6. 统合综效
    与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所见到的不同世界。




    7. 不断更新
    这是个疯狂的时代,也是个艰难的时代。只有不断的从实自己才是最重要的。







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